不經(jīng)意間我們已經(jīng)走過了2018的春夏秋，來到了金秋十月的收獲季節(jié)，在筑夢的路上，我們?nèi)栽趫猿植恍傅男燎诟胖?。為表彰員工的辛苦付出和卓越表現(xiàn)，10月26日上午，在漓江壹號宴會廳舉行了興進物業(yè)第三季度總結(jié)暨員工表彰大會，此次大會的主題是同“興”筑夢，業(yè)“進”于勤。

會議分以下9個環(huán)節(jié)進行，物業(yè)人宣誓、第三季度工作匯報、第四季度工作計劃、新“興”人介紹、外出學習轉(zhuǎn)訓分享、第三季度表彰頒獎、塔山項目介紹、領(lǐng)導總結(jié)評語、全體人員合影留念。

物業(yè)人宣誓

我們是興進物業(yè)人，我們?yōu)橹湴?，為之自豪?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;"/>

我們鄭重承諾：真誠對待業(yè)主，同事之間團結(jié)友愛。

我們眾志成城，與興進共發(fā)展，讓生命放光彩！

我們的服務宗旨是: 同心共筑幸福家！

在慷慨激昂的聲音中，興進人用勇氣和決心，訴說心中的信念。我們必將全力以赴，全心全意為業(yè)主服務！

物業(yè)副總經(jīng)理王美萍女士作了第三季度工作匯報，通過一張張照片、一組組數(shù)據(jù)的清晰呈現(xiàn)，回顧了三個月來的主要工作和成果，同時也指出了工作中存在的不足。財務部諶經(jīng)理對三季度的財務做分析報告，從財務角度對項目數(shù)據(jù)分析提出了建議。

接下來，物業(yè)總經(jīng)理王永忠先生對第四季度各模塊的工作做了部署；宣講了公司的中期發(fā)展計劃：將從經(jīng)營意識，團隊建設，制度建設，品質(zhì)建設，品牌建設等5個維度來開展工作；并向全體與會人員傳達了羅欣董事長在集團大會上的講話精神。興進物業(yè)公司將不斷的提升服務品質(zhì)，為業(yè)主提供規(guī)范高效、尊貴舒適并充滿人文關(guān)懷的優(yōu)質(zhì)服務。

企業(yè)唯有不斷注入新鮮血液，發(fā)展才能源遠流長！三季度和諧的大家庭又注入了新鮮血液。新員工帶著對公司的期許進行自我介紹，說一說近期的工作感想，道一道這個大家庭的溫暖。在未來，他們將與我們并肩作戰(zhàn)，共同譜寫新篇章！

為開闊眼界，跟上行業(yè)發(fā)展步伐，公司派出多名員工參加了在深圳舉辦的第二屆國際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)博覽會。行政部吳柏鋒工程師作為參會代表也在今天的會議上做了學習感悟的分享。

一心一意做好一件事的一絲不茍，精益求精追求極致的鍥而不舍，興進物業(yè)員工對待工作是一份嚴謹，一份專注，更是一種責任，一種堅守。表彰是激勵公司員工積極進取的催化劑，也是展現(xiàn)公司關(guān)愛員工的一種最直接的方式。希望大家繼續(xù)保持，再接再厲，為公司未來的工作注入新的力量。

大會還特別增設了一個環(huán)節(jié)，讓漓江壹號銷售經(jīng)理汪剛做了興進塔山·漓江文化旅游度假區(qū)的介紹，讓大家一起展望公司發(fā)展的未來，身為興進人，我們?yōu)樽约菏浅鞘忻缹W的締造者，漓江的守護者而自豪。

最后，羅捷副總裁做了總結(jié)性發(fā)言，對今后努力方向和奮斗目標予以強調(diào)，在集團壯大發(fā)展的過程中，物業(yè)公司的服務品質(zhì)需要不斷提升，為興進集團今后成為行業(yè)標桿提供助力， “同心共筑幸福家“就是要物業(yè)全體員工要將各小區(qū)當成自己的家，把業(yè)主當成家人，認真付出讓業(yè)主感受到興進家園的溫暖。